• Informacje na temat:

    ciąża pracodawca

Artykuły na temat: ciąża pracodawca
  • Masz prawa i przywileje

    Ciąża jest pod każdym względem wyjątkowym okresem w twoim życiu. To cudowne dziewięć miesięcy, w czasie których nie tylko jesteś chroniona prawnie (np. pracodawca nie może rozwiązać z tobą umowy o pracę), ale też posiadasz pewne przywileje, z których powinnaś korzystać.

  • Mama wraca do pracy

    Poznaj przepisy, by wiedzieć, czy twój pracodawca ich przestrzega.

  • Urodziłam, zaraz wracam!

    To była najbardziej medialna ciąża w naszym kraju! O błogosławionym stanie Anny Muchy (31) było głośno w prasie, internecie, a nawet w rozgłośniach radiowych! Cała Polska przeżywała, że jedna(...) szpitala. Obie czują się doskonale. Szczęśliwa mama Choć ciąża była dla niej sporym zaskoczeniem, Anna nie posiadała się ze szczęścia. Wróciła nawet po roku do pisania swojego bloga. Regularnie zaczęła...

  • Nie bój się ciąży!

    Ciąża, to bardzo niezwykły czas dla każdej kobiety. Czas, który mimo swoich przywar jest jednym z najpiękniejszych okresów w życiu. Jednak, jak kiedyś temat ciąży wzbudzał zawsze spore zainteresowanie, tak współcześnie budzi wiele obaw. Dlaczego kobiety tak bardzo boją się ciąży?

  • Okolicznościowe zwolnienia

    ...dnia nieobecności. Pracodawca może zażądać usprawiedliwienia w postaci m.in. zwolnienia lekarskiego czy wezwania.

  • Przywileje pracownicze dla pań w ciąży

    ...z najważniejszych przywilejów jest to, że pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży. Wyjątek od tej zasady to ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i zwolnienie dyscyplinarne. Na rozwiązanie(...) kobieta złożyła wypowiedzenie, a później dowiedziała się, że jest w ciąży, ma prawo zmienić swą decyzję w dowolnym dniu wypowiedzenia. Pracodawca musi to zaakceptować. Umowy o pracę zawarte na czas...

  • Wypowiedzenie: kiedy jest bezprawne?

    Ciąża, urlop, wiek przedemerytalny to sytuacje, które chronią nas przed zwolnieniem z pracy! Gdy mimo to do zwolnienia dojdzie, należy odwołać się do sądu. Masz takie prawo również, gdy pracodawca(...). Wystarczającym dowodem jest zaświadczenie lekarskie o ciąży. Na jego podstawie pracodawca ma obowiązek przywrócić cię do pracy (w przeciwnym razie można domagać się wynagrodzenia za cały czas niewykonywania pracy...

  • ...otaczają nas z każdej strony? Nie chce mi się wierzyć, że każda ciąża jest bezproblemowa, i że każda ciężarna tryska zdrowiem i energią. Ostatnio usłyszałam od starszej Pani, kobiety sprzed dwóch(...)! Dookoła słyszę: „Bierz się w garść, uśmiechnij się ciąża to nie choroba, i zapomnij o zwolnieniu lekarskim, przecież Cię zwolnią jak tylko urodzisz. Nie zapominaj o doświadczeniu jakie możesz zebrać...

  • Prawdy i mity o szczepionkach dla dorosłych

    ...wzw B mogą też zaszczepić się fryzjerzy, kosmetyczki, tatuażyści i inni, którzy w pracy narażeni są na zetknięcie z krwią (koszty ponosi pracodawca). Pracodawca powinien też zrefundować leśnikom(...), np. białko jaja kurzego lub żelatynę -ciąża lub jej planowanie w najbliższym czasie Po zastrzyku może pojawić się zaczerwienienie i odczyn na skórze. By go złagodzić, stosujmy kompresy: -z sody...

  • Polka w czasach wolności

    ..., poświęcaniem się dla innych a byciem sobą. Czasem się złoszczą, że świat nie sprzyja ich aspiracjom: pracodawca wymaga ciągłej dyspozycyjności, partner nie potrafi jednocześnie dużo zarabiać i mało pracować(...) macierzyństwa po 35. roku życia, gdy okazuje się czasem, że ciąża, pomimo starań, się nie pojawia, a kobieta czuje się oszukana przez los. Wśród potencjalnych partnerów wybór też jakby mniejszy niż 10

Dyskusje na temat: ciąża pracodawca
  • Re: Ślub zamknął mi drogę do kariery

    z Tobą rozwiązać bo ciąża,urlop macierzyński-itp. itd. A płacić trzeba choć nie pracujesz z powodu w/w. i tu niestety sie mylisz....pracodawca docenia zaangazowanie ale piorytetem jest-jak uciec od(...)......klakierzy ! Miłego dnia :) Ten znowu z politykom. Powiedz mi szczerze myślisz że potencjalny pracodawca w rekrutacji kieruje się tym kto trzyma łape na państwie?Jego raczej interesuje doświadczenie

  • Re: Próba ciążowa

    Nie pisz wszystkie.przy 1 ciąży byłam na zwolnieniu od3 miesiąca-ciąża zagrożona.dla niezorientowanych płaci ZUS a nie pracodawca!!!!teraz jestem w 8 miesiącu kolejnej ciąży wszystko jest ok więc nadal pracuję. Nigdy nie wiadomo dlaczego ktoś jest na zwolnieniu...

  • Re: Ślub zamknął mi drogę do kariery

    ......klakierzy ! Miłego dnia :) Ten znowu z politykom. Powiedz mi szczerze myślisz że potencjalny pracodawca w rekrutacji kieruje się tym kto trzyma łape na państwie?Jego raczej interesuje doświadczenie(...) z Tobą rozwiązać bo ciąża,urlop macierzyński-itp. itd. A płacić trzeba choć nie pracujesz z powodu w/w.

  • Re: Zwolnienie lekarskie w ciąży

    racja!! sama byłam w ciąży za granicą i pracowałam aż do 9 miesiaca! do 6 miesiąca pracowałam po 12 h mimo że pracodawca zaproponował mi krótsze zmiany. To co się dzieję w Polsce to jest komedia. Każda ciężarna ma zagrożoną ciąże, stres i Bóg wie co jeszcze. Nie chodzenie do pracy nie chroni kobiet przed poronieniem. Dla mnie to tylko lenistwo i tyle. Za granicą sie normalnie pracuje bo to ciąża

  • Re: Ślub zamknął mi drogę do kariery

    z Tobą rozwiązać bo ciąża,urlop macierzyński-itp. itd. A płacić trzeba choć nie pracujesz z powodu w/w. i tu niestety sie mylisz....pracodawca docenia zaangazowanie ale piorytetem jest-jak uciec od(...)......klakierzy ! Miłego dnia :) Ten znowu z politykom. Powiedz mi szczerze myślisz że potencjalny pracodawca w rekrutacji kieruje się tym kto trzyma łape na państwie?Jego raczej interesuje doświadczenie

  • Re: Zwolnienie lekarskie w ciąży

    ciąża to nie choroba..to fakt,ale... Opisze mój przypadek:W pierwszej ciąży praktycznie do rozwiązania pracowałam.lekarz prowadzący był zdziwiony ze nie chce L4(zaznaczam ze nie byla to praca biurowa(...)-wzięlam.Przyznaje ze bylo mi glupio przed pracodawca ze juz na L4(zaledwie 7tc)Na szczescie moj pracodawca jest bardzo wyrozumialy. dwa tygodnie pozniej wyladowalam znowu w szpitalu z takimi objawami

  • Re: Ślub zamknął mi drogę do kariery

    ......klakierzy ! Miłego dnia :) Ten znowu z politykom. Powiedz mi szczerze myślisz że potencjalny pracodawca w rekrutacji kieruje się tym kto trzyma łape na państwie?Jego raczej interesuje doświadczenie(...) z Tobą rozwiązać bo ciąża,urlop macierzyński-itp. itd. A płacić trzeba choć nie pracujesz z powodu w/w. Oczywiście, że z polityką ! Za ten stan państwa i patologię ( bo tak to trzeba nazwać) odpowiada

  • ciąża

    ciąża pracownicy dla szefów zawsze jest problmem i tylko nieliczni podchodzą do niej ze zrozumieniem,ale najgorsze jest znależć po macierzyńskim pracę!!!!I nie mówcie że przyszły pracodawca nie ma prawa pytać o dzieci,stan rodziny itp!!!Może nie ma ale na ilu rozmaowach kwalifikacyjnych byłam w ten czy też inny sposób pytano mnie o dzieci ,ich wiek i kto się nimi zajmnie jak rozpocznę pracę!!!

  • Ciąża to wspaniałe przeżycie

    Szczególnie wtedy gdy pracodawca nie ogłosi upadłości bądż likwidacji zakładu bo wtedy nie może nas zwolnić a kasa leci.Z wyjątkiem zwolnienia bez wypowiedzenia-ważny staż pracy-przy akceptacji związków zawodowych(dlatego warto się zapisać ale do związku ktory rzeczywiście walczy o tak powszechnie łamane prawa pracownicze)

  • ciąża- prawo a praca

    inpekcji pracy i sądu pracy i to nie on ma wystawiać zaświadczenia tylko pracodawca przestrzegać prawa.Co mam robić poradźcie proszę